Selekcijski proces
Upoznajte proces zapošljavanja u GLS Croatia kroz ovaj kratki video.
Priprema je pola uspjeha.
Želite li raditi u dinamičnoj i rastućoj tvrtki? Želite posao u međunarodnom okruženju? Pridružite se GLS-u, jednom od vodećih europskih pružatelja usluga dostave paketa i europskom lideru kvalitete u ovom sektoru. Možete očekivati uzbudljiv posao u logistici s mnogim zanimljivim pogodnostima.
Isplaćuje se s plaćom za mjesec studeni.
Svake godine provodimo izbor za zaposlenika godine kojeg nagrađujemo vrijednim nagradama.
Na mjesečnoj razini sufinanciramo troškove prehrane te troškove prijevoza, ovisno o mjestu stanovanja zaposlenika.
Naši zaposlenici imaju mogućnost rada na daljinu i fleksibilnog radnog vremena prema potrebama, u dogovoru s nadređenom osobom.
Isplaćuju se mjesečno ovisno o radnom mjestu i ostvarenim rezultatima.
Redovito organiziramo interne i eksterne edukacije za naše zaposlenike kako bi se kontinuirano usavršavali i razvijali zajedno s nama.
Ovisno o poslovnim rezultatima, isplaćujemo regres s plaćom za mjesec ožujak.
Radi održavanja pozitivne radne atmosfere, često organiziramo razna druženja, aktivnosti pa i izvan radnog mjesta.
Prije zapošljavanja, naše buduće kolege upućujemo na prethodni liječnički pregled neovisno o poziciji.
Prvi radni dan, uz potpuno opremljeno radno mjesto, nove zaposlenike dočeka i prigodni poklon dobrodošlice.
Svojim zaposlenicima omogućavamo korištenje MultiSport kartice uz subvenciju od 50% mjesečnog troška.
Svim zaposlenicima osiguran je besplatan parking pod video nadzorom.
Povodom blagdana u prosincu, naše zaposlenike, kooperante i kurire darujemo prigodnim poklonima.
Svim zaposlenicima osigurana je besplatna kava u neograničenim količinama.
Povodom blagdana u prosincu, za djecu zaposlenika organizira se podjela poklona uz organizirani sadržaj u obliku raznih zabavnih aktivnosti.
Svaki zaposlenik koji odluči posvetiti svoje vrijeme volontiranju taj dan ima plaćeni dopust.
Čestitka zajedno s prigodnim poklonom šalje se povodom rođenja djeteta zaposlenika.
Cijenimo naše stalne studente pa tako svi studenti koji su s nama više od 6 mjeseci imaju pravo na 5 dana plaćenog odmora te 10 dana ukoliko su s nama duže od godinu dana.
Upoznajte proces zapošljavanja u GLS Croatia kroz ovaj kratki video.
Priprema je pola uspjeha.